La expansión de Vaca Muerta y el crecimiento del gas natural licuado (GNL) en Argentina demandarán la incorporación de hasta 43.000 trabajadores directos hacia 2030. Esta cifra representa un aumento del 60% en el empleo actual, según proyecciones del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG). En este contexto, un relevamiento de la consultora NUMAN revela que el 54% de los profesionales argentinos radicados en el exterior considera probable o muy probable regresar al país en los próximos tres años.
El estudio, que abarcó a 183 profesionales senior, indica que un 14% de los encuestados ya está evaluando activamente la posibilidad de volver, mientras que un 40% se muestra abierto a hacerlo ante una oportunidad laboral adecuada. La mayoría de estos profesionales cuenta con una vasta experiencia en la industria, con un 55% acumulando más de 20 años en el sector.
El regreso de estos talentos no solo depende de una mejor remuneración. Entre las condiciones que podrían incentivar su retorno, el 85% prioriza acceder a un rol ejecutivo o directivo, seguido por un 65% que considera necesaria una compensación en moneda dura. Además, el 48% espera cobertura para la relocalización familiar y el 42% reclama garantías contractuales.
El informe también destaca que el 71% de los profesionales en el exterior sigue las noticias del sector energético argentino de forma semanal o diaria. Este vínculo con la industria local se mantiene a pesar de la distancia, y la disposición a regresar aumenta entre los profesionales de mayor jerarquía. Solo el 4% de los que ocupan cargos de C-Level descarta volver, en comparación con el 20% de aquellos en posiciones de jefatura o coordinación.
Daniel Urman, director y cofundador de NUMAN, señala que el crecimiento de la actividad energética está elevando la demanda de perfiles con experiencia específica. La Argentina enfrenta el desafío de desarrollar la infraestructura necesaria para ampliar su producción energética, al tiempo que debe atraer el talento capaz de operar esa expansión.
